未経験
その職種や業界での就業経験がないことを指します。
派遣の場合、「未経験ＯＫ」の求人もあり、経験がなく、スキルに自信のない人でも仕事に就くチャンスがあります。 派遣の仕事を通じて経験を積み、スキルアップや時給アップを目指すことも可能です。
求人欄に「経験尚可」と書かれている場合、未経験でも応募はできますが、経験者のほうが有利となります。
販売スタッフや受付、テレフォンオペレーター、営業などの職種は未経験ＯＫの求人が多くなっています。
メンタルヘルスケア
心の健康に気をつけることを指し、ストレスをためないことが重要になります。 派遣で働く人の中にも、ストレスが重なって、うつ病などの心の病気にかかる人が増えています。
病気で休職してしまうことにならないよう、仕事で重いストレスを感じるようなら、派遣会社に相談しましょう。 また、ストレスとの付き合い方など、メンタルヘルスケアのプログラムを用意している派遣会社もあります。
日本人材派遣協会のホームページでは、派遣スタッフ向けのメンタルヘルスケア小冊子をダウンロードできます。
マッチング
派遣会社が企業からの求人に対して、派遣コーディネーターが条件に合う人材を探して紹介し、派遣先企業で登録スタッフが働けるよう結びつけることを指します。
派遣コーディネーターは、派遣先企業と登録スタッフ、双方のすべての条件が合わない場合でも、調整できる部分を見出しながら、就業へと導きます。
紹介予定派遣は、派遣スタッフとして働いてから、社員になるかどうかを決定できるため、企業にとっても派遣スタッフにとっても、直接雇用後のミスマッチが少なくなります。