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人材をご依頼の企業様

人材派遣のご案内

派遣スタッフは当社 Coaマネジメントに、所属しておりますので、雇用主としての責任はすべて当社が負います。
『教育費』『福利厚生費』『各種保険料』『労務管理費等』『付帯経費』は一切不要です。

派遣依頼から完了までの流れ

『人材派遣基本契約』を締結し、具体的な取引き開始とさせて頂きます。
 
今や、派遣社員の利用は一時の人手不足を解消するだけにはとどまりません。 
派遣社員を起用し、貴社の人事計画をより高める為にぜひ当社にご相談下さい。

業務の運営に関する規定

業務の運営に関する規定

第1 求   人
1 本所は、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
   ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
2 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
3 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第2 求   職
1 本所は、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
             ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
       2 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
3 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
第3 紹   介
1 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業 に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
       2 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
3 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
       5 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
6 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
7 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第4 そ の 他
1 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
2 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様に報告してください。本書の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6カ月以内に離職(解雇の場合を除く)した場合は、求人者から本所に報告してください。
3 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
4 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
       5 本所の取扱職種の範囲等は、国内・全職種です。
6 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

職業紹介に関する手数料及び返戻金

職業紹介に関する手数料及び返戻金

第1 手 数 料 表
【サービスの種類及び内容】
【手数料の額及び負担者】

求人を受け付ける時の事務費用

1,000円
手数料負担者は 求人者 とします。
求人受理後・求人者に求職者を紹介するサービス
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書に記載されている額)の 50%
手数料負担者は 求人者 とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言
成功報酬
当該求職者の就職後支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の12ヶ月分に相当する額の 50%
手数料負担者は 求人者 とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索
着手金 :100,000円
活動1日当たり:50,000円
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書に記載されている額)の 50%
手数料負担者は 求人者 とします。
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言
相談・助言終了時:0円
成功報酬
当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書に記載されている額)の 50%
手数料負担者は 求人者 とします。
第2 返 戻 金
当店の職業紹介により就職した求職者が自己都合により退職した場合または求職者の責めに帰すべき理由により解雇された場合は、求人者から支払われる紹介手数料を以下の条件で返戻する制度があります。
1.入社後1ヶ月以内に離職の場合は支払われた対価の金額
2.入社後3ヶ月以内に離職の場合は50%以内の金額
 
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